《森·度》成功冠名恒森集团内刊

　　提名人营销管理部王波斩获一万元现金奖励!

　　获奖人王波

　　作为企业文化宣传的重要阵地，

　　集团内刊有着传播企业理念、服务企业发展、

　　弘扬模范人物、记录企业成长等重要作用，

　　因此此次恒森集团内刊征集名字活动，

　　受到了集团的高度重视。

　　内刊征集名字活动自7月13日发布火热征集起，

　　历时一周共收到12个部门/项目，

　　共30余人的投稿。

　　其中7份投稿入选最后一轮进行票选。

　　集团共188人参与投票。

　　《森·度》一名以48票取得票选第一!

　　成功命名集团内刊 !

　　《森·度》一名有着丰富内涵，这个“度”字，包含着七个维度： 代表着集团的平台高度及董事长带领总经办领导所制定的战略高度;代表了恒森集团五省十地，数十个在售项目，多线运营的运营广度。代表恒森集团“45710”战略，百亿战略，飞速发展的速度;代表了集团各职能板块量身定制的合理化制度;代表每一个恒森人“以结果为导向”执行力的力度;代表了恒森集团对员工关怀，对社会负责，积极投身慈善事业的温度;代表着每一个恒森人，热爱恒森，工作中挥洒热血的热度。

　　为了鼓励集团企业文化事业发展

　　集团工会决定成立——恒森文化基金

　　基金的一部分资金将作为奖励基金

　　对企业文化事业做出积极贡献、

　　积极践行企业文化使命的同仁进行表彰

　　而这次《森·度》一名的提名人

　　营销管理部的策划主管王波

　　获得了恒森文化基金一万元的奖励金

　　着实是“一字千金”!

　　其他提名人也获得了相应的现金奖励

　　这体现了集团对于企业文化事业的高度重视

　　集团工会积极作为

　　努力开创集团文化事业繁荣发展新局面!

　　颁奖

　　现场

　　集团对企业文化事业高度重视，

　　作为企业文化的一部分，

　　集团对于员工关怀也是不遗余力。

　　7月28日集团总部发放了

　　第二季度恒森家庭小助手大礼包。

　　小伙伴们拿到了沉甸甸的组织关怀，

　　笑容满满!

　　小伙伴们收获满满

　　相信有着这样一个

　　有高度、有广度、有速度、有制度

　　有力度、有温度、有热度的集体

　　百亿恒森的目标指日可待!

　　预览时标签不可点