劳动人事学院有偿征集院徽

一、走向未来的劳动人事学院 成立于1983年的中国人民大学劳动人事学院，是伴随着我国改革开放不断深入和劳动力市场不断完善而发展起来的一所高水平的专业教学研究机构。通过科研、教学和社会服务等一系列活动，它担负和承载了中国劳动科学知识创新、人才培养以及为政府和企业决策服务的崇高使命。 大力培养劳动科学领域的理论和实践专业人才，深入研究劳动科学领域前沿问题，积极参与劳动科学领域的相关政策、法律和法规的制定，持续加强与国际一流学术组织的交流，这是过去学院成功经验的总结，也是未来我们在劳动科学领域继续保持领先地位的努力之所在。 训练和培养解决未来劳动科学领域问题的高水平专家，是学院的神圣职责，也是21世纪的世界赋予我们最富有挑战性的光荣任务。通过经济学、管理学、心理学、法学、社会学等多学科融合的教学和科研活动，我们为各级各类组织培养了大批劳动经济、劳动关系、人力资源管理和社会保障的专业化人才。 在我国学科发展和专业建设的历史上，我们创造了多个第一。1985年首创人事管理本科专业；1993年率先将人事管理专业改为人力资源管理专业，同年首次招收社会工作与社会管理（社会保障）专业本科生；1994年国内第一家劳动经济学博士点在我院诞生；2001年成为国内唯一的一家劳动经济学重点学科单位；2003年首家设立人力资源管理硕士点和博士点；2000年以来在国内开启了劳动关系本科以及硕士学位人才培养的先河。迄今已拥有一个国家级重点学科、一个博士后流动站、三个博士点、四个硕士点、三个本科专业。 “学术立院”和“学术兴院”是新世纪以来学院所大力倡导的办学方针和指导思想。经过不懈的努力和艰苦的奋斗，我们在就业、收入分配、劳动关系、人力资源开发和管理、社会保障等领域的研究取得了丰硕的成果。学院承担了国内外一大批重要的科研课题，包括国家社科基金重大项目、国家社科基金重点项目、教育部重大攻关课题、国家自然科学基金项目、国家发改委、中组部、教育部、人力资源和社会保障部、北京市委、世界银行和国际劳工组织资助的项目等；在SSCI收录期刊、中国社会科学、经济研究、管理世界等国内外重要的学术期刊上，发表了大量的学术论文；多个科研成果获得国家级和省部级奖项。 劳动人事学院一贯重视和推动国际学术交流与合作，与北美、欧洲、亚洲等地区的顶级劳动科学教学和研究机构保持着密切的联系。 我们的国际化战略开拓了思维和视野，提高了学术水平和能力，创造了走向世界和展示才华的舞台。 近三十年以来，学院从无到有，从小到大，从弱到强。已过而立之年的劳动人事学院有实力、有信心能在未来培养更多的优秀人才，攻克更多的学术难关，解决更多的实际问题，使学院成为世界劳动科学领域当之无愧的顶级教学和科研机构。 劳动人事学院创建30周年庆祝大会将于2013年10月份举行，为迎接学院而立之华诞，增强广大师生校友对于劳人院的认同感和荣誉感，现特面向全校师生、广大校友以及所有关心和支持劳人院发展的各界朋友征集劳动人事学院院徽、院旗、院训。 二、劳动人事学院英文名：School o f Labor a nd Human Resources 三、创作原则 院徽、院训、歌曲曲是历史文化和人文精神的具体体现，是劳动人事学院的象征。 1、充分体现劳动科学悠久的历史和重要的地位，体现劳动人事学院的特色、定位、理念、愿景和核心价值观。 2、作品要注重人文内涵与艺术表现的结合，适合劳动人事学院平面宣传和对外交流的各种场合，设计稿应配一定的文字说明。 四、设计要求 1、院徽（Logo）的设计要求：庄重典雅、美观大方，构思新颖、寓意深刻，能够体现劳动人事学院的文化底蕴、人文精神和学科特色，给人以深刻印象和强烈认同。 2、院训的创作要求：高度精炼、寓意深远、反映劳动人事学院历史、特色、定位、理念、使命和影响力，富有文化内涵和时代气息。 3、歌曲曲的创作要求：歌词内容要健康向上、催人奋进，富有艺术感染力，能够展示“学在劳人、爱在劳人”的学院风貌和“团结拼搏、努力进取”的时代精神，是词曲兼有的完整作品。 4、作品均须为独立创作且未公开发表的作品，如涉及抄袭、侵权行为均由作者承担责任。 5、作品一经采用，其所有权与使用权归劳动人事学院所有，且劳动人事学院拥有对该作品的修改权，以及排除他人使用该作品的权利。 五、作品评比 1、评审团在认真审阅应征作品、充分讨论的基础上对院徽、院训、歌曲曲三类应征作品进行投票，决定获奖名次，三类作品分别设特、一、二、三等奖和优胜奖。 2、发布时间：2012年12月底 3、奖项设置：（个人所得税自理） 院徽特等奖1名：奖金3000元人民币/名 院徽一等奖2名：奖金1000元人民币/名 歌曲曲（含词曲）特等奖：奖金3000 元人民币/名 歌曲曲一等奖2名：奖金1000元人民币/名 院训：奖金1000 元人民币/名 参与设计纪念奖：10名，送精美纪念品 六、征集时间及其他 投稿截止时间：2011年8月31日 来稿请发送至：shileizhang@126.com 联系人：张老师 联系电话：010-62512002 劳动人事学院 2011年3月
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